Une aide financière pour les entreprises qui recrutent des étudiants en alternance
"L'aide à l'alternance 2023", soumise à conditions, prévoit pour tous les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023, jusqu’au niveau master, une aide allant jusqu'à 6000 euros pour un apprenti, quel que soit son âge ou jusqu'à 6000 euros pour un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus.
Pour les entreprises, l’aide couvre, en contrat d'apprentissage :
- 70 % du salaire d’un étudiant de 18 à 20 ans révolus
- 60 % du salaire d’un jeune de 21 à 25 ans révolus
- près de 30 % du salaire d’un apprenti de 26 ans et plus
Pour les entreprises, l’aide couvre, en contrat de professionnalisation :
- plus de 40 % du salaire pour un jeune de 18 à 20 ans révolus
- environ 30 % de la rémunération du jeune de 21 à 29 ans révolus
La gestion de l’aide est confiée à l’Agence de Services et de Paiement (ASP). Celle-ci est versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’alternant.
Afin de garantir le versement de l’aide dans les meilleurs délais, un guide spécifique est mis à votre disposition.
Le guide publié par le Ministère du Travail, du plein Emploi et de l'Insertion décrit toutes les aides à destination des entreprises, présente les étapes clés du circuit du contrat éligible ainsi que le rôle des différents acteurs.
Nouveaux montants applicables dès le 01/05/23
Sur le base des 35 heures par semaine
- SMIC brut mensuel : 1747.20 €
- SMIC net mensuel : 1383.08 €
- SMIC horaire brut : 11.52 €
- SMIC horaire net : 9.11 €
Pour toutes questions sur l'alternance, n'hésitez pas à contacter notre équipe : kedgebs-cfa@kedgebs.com
