Valoriser votre Marque Employeur auprès des étudiants de KEDGE grâce aux événements recruteurs

MY WAY, une journée pour accompagner les étudiants dans leurs choix d’orientation

Avec son dispositif INSIDE KEDGE EDUCATION, récompensé du prix Coup de Cœur des entreprises en juin 2023 à l'occasion des Trophées Agires, KEDGE intègre l'expertise de l'entreprise au cœur de sa pédagogie. Cette initiative permet de créer une synergie précieuse entre le monde académique et professionnel.

L'événement MY WAY ne se contente pas de présenter des entreprises et des métiers aux étudiants : il place les entreprises au cœur du dispositif ! 

Le 4 octobre 2023, KEDGE Business School a proposé pour l’ensemble des étudiants de la communauté de KEGDE, lors de sa traditionnelle journée MY WAY, des conférences et tables rondes en ligne.

Bien plus qu'une série de webinars, ce programme 100 % online permet de faire découvrir différents secteurs d’activité et fonctions, de la finance durable au sport, de la culture au marketing, en passant par les RH, l’entreprenariat, le business development les achats et la supply chain…Ces interventions ont pour principal but d’accompagner les étudiants dans leur réflexion et la construction de leur projet professionnel, et de découvrir des métiers et des politiques de recrutement variées.

Le Forum Entreprises, où les opportunités se transforment en actions

Le lendemain de MY WAY, KEDGE renforce son dispositif expérientiel avec le "Forum Entreprises", organisé en présentiel sur les campus de Bordeaux et de Marseille. Les entreprises partenaires ont pris place avec des stands prêts à accueillir les étudiants. L'objectif de cette journée est de recruter de jeunes talents, principalement pour des stages ou des alternances pour la rentrée prochaine mais également d’échanger avec les étudiants, les conseiller dans leur choix de parcours.

Cette année, KEDGE a innové et ajouté une touche de durabilité en introduisant un système de CV par QR Code, réduisant ainsi l'impact environnemental tout en simplifiant le processus de recrutement.

Au sein des 81 entreprises présentes, une force spéciale était en action : plus de 60 diplômés de l'école étaient là, cette fois dans le rôle de recruteurs. Leur retour à l'école témoigne de la confiance qu'ils ont dans la formation qu'ils ont reçue. Ils sont désormais de l'autre côté de la table, prêts à identifier les talents qui façonneront l'avenir de leur entreprise.

Grâce à ces événements, les étudiants de KEDGE peuvent s’appuyer sur un parcours expérientiel, être mis en situation d’action afin d’acquérir et démontrer des compétences et ainsi se préparer au mieux à répondre aux exigences du monde de l’entreprise.