Le 19 janvier 2023, la Direction Générale de Cultura, entreprise partenaire de KEDGE Business School, est venue à la rencontre des étudiants du Parcours Management Associatif le temps d'une conférence.
Cette conférence inspirante a permis aux étudiants du Parcours Management Associatif d’en savoir plus sur le rôle de dirigeant. Une heure d’échanges et de témoignages autour de la thématique : Quel dirigeant d’association veux tu être ?
« Quelle/Quel dirigeante/dirigeant d’association (ou d’entreprise) veux tu être ? »
L'équipe des Relations Entreprises de KEDGE, représentée par Bérengère Malin, Directeur des Relations Entreprises, a eu le plaisir d'accueillir sur le campus de Bordeaux :
- Frédéric Becquart, Directeur Général de Cultura
- Maud Lebre, directrice recrutement et gestion des talents
- Eric Tissot, directeur pôle RH et transformations
- Maxime Banlier, étudiant à KEDGE Business School et en alternance chez Cultura en qualité de chargé de recrutement
Cet événement était l’occasion pour Frédéric Becquart de partager son parcours de dirigeant, ses réflexions et ses doutes pour devenir le leader inspirant qu’il est aujourd’hui.
La Direction générale de Cultura a profité de ce temps d’échanges pour partager sa vision humaniste du rôle de dirigeant et inviter les étudiants du Parcours Management Associatif à se poser les bonnes questions afin se lancer dans cette voie professionnelle : pour quoi devenir dirigeant ? Pour quelles raisons ?
Directeur Général de Cultura depuis 2018, Frédéric Becquart a du faire face à de nombreux défis : inflation, crises et incertitude. Être dans un processus de transformation permanent l’a aidé à surmonter ces épreuves : un bon dirigeant s’adapte et se réajuste constamment !
Selon Frédéric Becquart, être dirigeant c’est avant tout avoir une responsabilité humaine, une responsabilité d’association ou une responsabilité d’entreprise. Pour être un bon dirigeant, il confie à nos étudiants qu’il est nécessaire d’être un bon communiquant : il faut pouvoir transmettre l’ADN de l’association qu’on dirige. Pour Frédéric Becquart, il est également important de vouloir créer une alchimie qui rapproche le projet individuel du projet collectif.
« Oser en confiance et non oser en contrôle »
Frédéric Becquart, Directeur Général de Cultura, lors d'une conférence auprès des étudiants de KEDGE.
KEDGE propose depuis la rentrée 2019 aux étudiants du Programme Grande Ecole investis de responsabilités managériales au sein des associations de l’école, de pouvoir s'engager durant un semestre à temps plein dans leur association tout en validant un requis "Expérience professionnelle".
Le Parcours Management Associatif est proposé aux membres des bureaux des 40 associations de KEDGE et concerne aujourd'hui 150 étudiants, repartis entre Bordeaux et Marseille.
Ce parcours d’excellence, construit et animé en coopération avec des recruteurs, valide une équivalence de stage. La validation du requis « expérience professionnelle » valorise l’expérience associative en tant qu’expérience professionnalisante et confirme la volonté de KEDGE de mettre l'expérienciel au cœur de l'apprentissage.
Au cours de leur semestre d’engagement associatif à temps plein, les étudiants bénéficient d’un programme d’accompagnement sur mesure (coaching professionnel renforcé, cycle d’ateliers autour des compétences managériales et de gestion, événements dédiés, etc.) construit et animé en collaboration avec les entreprises partenaires de l’école et en particulier les partenaires du dispositif Be-U de KEDGE, dispositif d’accompagnement au développement personnel et professionnel.
La 4ème promotion d'étudiants du Parcours Management Associatif, sur le campus de Bordeaux, à l'issu de la conférence avec Cultura.
