Créé en 1984, l’ISLI permet de développer des compétences en logistique et en global supply chain management. Sa renommée internationale repose notamment sur la reconnaissance de la profession, son équipe de recherche et sa pédagogie expérientielle. Pour la première fois depuis sa création, la nouvelle promotion d’étudiants de ce programme d’excellence bénéficie cette année d’un parrain de choix pendant toute la durée du cursus.
« Je suis ravie de lancer le premier parrainage des étudiants du MS ISLI aux côtés de Cdiscount. En cette période mouvementée, pouvoir bénéficier de l’appui d’un parrain comme Cdiscount est une véritable opportunité pour nos étudiants. L’entreprise sera leur repère pour les guider jusqu’à la vie professionnelle » déclare Marie-Laure Furgala, Directrice du MS ISLI
Dans le cadre de ce parrainage, plusieurs membres Cdiscount, certains diplômés, ont échangé avec la nouvelle promotion d’étudiants du programme. Ainsi Pierre-Yves Escarpit, James Rebours et Rémi Naudion accompagnés de différents cadres de l’entreprise, ont détaillé leur parcours et ont partagé avec les étudiants les succès et difficultés rencontrées dans leur carrière. Ils sont intervenus sur les enjeux de la Supply Chain et les valeurs de la marque employeur. Les alumni de l’ISLI ont évoqué leur parcours et ont décrit les métiers auxquels les futurs diplômés pourront accéder chez Cdiscount.
Tous interviendront à nouveau lors de la remise des diplômes de la promotion en juin 2022.
Pour Pierre-Yves Escarpit, « en tant que leader français du e-commerce, soutenir l’employabilité des étudiants est pour nous un engagement important. Cdiscount et KEDGE, c’est un partenariat de longue date et du quotidien. De nombreux étudiants découvrent chaque année, aux côtés de nos collaborateurs, les différents métiers représentés chez Cdiscount. Nous sommes très heureux aujourd’hui de renforcer notre engagement auprès de KEDGE en parrainant les étudiants du mastère spécialisé ISLI en Global Supply Chain Management. »
Partenaire engagé de longue date auprès de KEDGE, Cdiscount soutient activement l’employabilité des étudiants.
Depuis 2018, plus de 170 stagiaires ont réalisé des missions achat, supply chain, marketing, communication digitale, média, contrôle de gestion et audit au sein de Cdiscount. Chaque année une dizaine d’étudiants en alternance sont recrutés, notamment les étudiants du Programme Grande Ecole et des mastères spécialisés ISLI et MAI, Management des Achats Internationaux & Innovation. Actuellement, 45 alumni de KEDGE sont en activité au sein de Cdiscount dont plus de 10 sur les métiers de la Supply Chain.
Au-delà de l’engagement de Cdiscount dans l’employabilité des étudiants, l’entreprise s’implique également avec KEDGE dans la promotion de l’égalité des chances au sein de l’Ecole, via le dispositif HandiKap. KEDGE a mis en place un réseau d’acteurs et de personnes ressources afin de faciliter l’intégration, le suivi pédagogique et l’insertion dans la vie professionnelle de ses étudiants en situation de handicap. Cdiscount soutient financièrement le dispositif via un don à l’école et participe aux événements comme le Handi’Kampus Day (journée de sensibilisation et de dialogue autour du sujet du handicap) et aux réunions de travail sur la co-construction d’actions pour favoriser l’accès aux étudiants en situation de handicap aux campus et aux programmes.