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KEDGE lance le premier Parcours « Management Associatif » au sein de son Programme Grande Ecole

Communiqué de presse – 16.01.2020

Lundi 13 et mardi 14 janvier s’est tenu sur le campus de KEDGE Bordeaux une édition spéciale du Kick Start Week-end, événement inter-associatif de l’école, dédiée au lancement du Parcours « Management Associatif » du Programme Grande Ecole (PGE), en présence des 204 étudiants marseillais et bordelais qui constituent la toute première promotion de ce nouveau parcours pédagogique.

Durant 2 jours, les étudiants concernés ont rencontré des professionnels inspirants à travers notamment 2 conférences :

  • Adapt to survive, animée par Myriam Maldonado Astruc, Responsable Communication et Branding Innovation du Groupe Veepee (partenaire de l’école et du dispositif), sur l’importance et les clés du changement et de l’innovation en entreprise ;
  • Happiness at work, animée par Tim Dorsett, Events and Com manager chez Innocent Drinks London, sur les méthodes et l’importance du bien-être au travail au service de la performance de la marque et de l’entreprise.

Ils ont ainsi expérimenté des méthodes ou pratiques professionnelles émergentes dans les entreprises, afin de leur donner envie, dès le démarrage du parcours, de challenger leurs modes de fonctionnement, leurs organisations et leurs pratiques au sein de leurs associations.

Les étudiants ont ensuite pu choisir de participer aux différents ateliers de découverte et d’expérimentation proposés : AGILEGO sur les méthodes de gestion de projet agile, Méditation & Leadership, Sport & Leadership, Mind Map, Facilitation Graphique, Pecha Kucha (méthode de pitch), afin de leur donner un avant-goût des modalités d’apprentissage proposées dans le cadre du parcours Management Associatif.

Le Programme Grande Ecole de KEDGE propose, en effet, à partir de cette année, aux étudiants investis de responsabilités managériales au sein des associations de l’école de pouvoir valider le requis « expérience professionnelle » du Programme via un semestre d’engagement à temps plein dans leurs associations au sein du parcours Management Associatif. Ce semestre se positionne sur la première partie de leur année de césure dans le cadre d’un Master 1 réalisé en 2 ans, en lieu et place d’un premier stage en entreprise. Les étudiants partent ensuite 6 mois en stage, avant de poursuivre leur parcours académique.

Au cours de leur semestre d’engagement associatif à temps plein, ils bénéficient d’un programme d’accompagnement sur mesure (coaching professionnel renforcé, cycle d’ateliers autour des compétences managériales et de gestion, événements dédiés, etc.) construit et animé en collaboration avec les entreprises partenaires de l’école et en particulier les partenaires du dispositif Be-U de KEDGE, dispositif d’accompagnement au développement personnel et professionnel. Parmi les entreprises qui interviendront dans le cadre de ce parcours on compte notamment Veepee, L’Oréal, P&G, Cultura, etc.

Ce parcours se destine à former des profils d’excellence, recherchés par les recruteurs puisque particulièrement outillés et compétents en terme de :

  • Gestion de projet en équipe,
  • Leadership et management responsable,
  • Capacité d’entreprendre et autonomie,
  • Aptitude à la prise de responsabilités, à la prise de risques et à la prise d’initiatives.

Il est conçu pour permettre :

  • Une proximité différente entre étudiants et encadrants, et un accompagnement renforcé
  • Une approche pédagogique expérientielle et impliquante, avec des ateliers en petits groupes et de l’application terrain directe, en lien avec les situations réelles de management vécues au sein des associations
  • Une expérience de formation riche et différenciée, en lien avec les attentes et besoins des recruteurs, pour une employabilité et une efficacité en poste maximisées

Dans l’objectif d’outiller au mieux les « managers associatifs », le contenu du parcours est articulé pour permettre le développement des structures associatives d’une part, et le développement de compétences métiers et de compétences soft skills pour chaque étudiant.

Le parcours va se structurer autour :

  • Des modules d’ateliers pratiques, tout au long du semestre
  • Des événements dédiés ponctuels, et des rencontres informelles
  • Des ateliers de partage pour encourager la résolution de problématique par l’intelligence collective

L’accès au parcours Management Associatif se fait sur candidature auprès de la direction Learning By Doing de KEDGE, pendant l’année Pré-Master PGE pour une intégration du parcours sur la première année de Master 1 PGE. Il est ouvert aux étudiants qui exerceront sur l’année de Master 1 des responsabilités managériales qu’elles soient hiérarchiques ou fonctionnelles, au sein des associations étudiantes de l’école, à savoir :

  • Membres des bureaux exécutifs
  • Responsables de pôle
  • Chef de projet des projets et commissions

A propos de Be-U et de la pédagogie Learning by Doing de KEDGE

Dès le lancement de KEDGE et dans la construction de ses nouveaux programmes de formation, l’école a positionné l’apprentissage par l’action, au cœur de son dispositif pédagogique, convaincue que l’apprentissage par les projets modifie profondément le développement personnel et professionnel des étudiants et les prépare aux enjeux auxquels ils seront confrontés demain en tant que futurs managers. KEDGE souhaite que l’expérimentation, à travers notamment le développement et la conduite de projets, soit une dimension fondamentale de l’apprentissage et du développement personnel de ses étudiants. Le dispositif de Développement Personnel et Professionnel de KEDGE (Be-U), permet ainsi aux étudiants de se préparer tout au long de leur cursus à leur entrée dans la vie active. Dans le cadre de ce dispositif, tous les étudiants de KEDGE doivent réaliser au cours de leur parcours d’études, au moins un projet Pro-Act, dont la validation conditionne l’obtention de leur diplôme. Le service Learning by Doing les accompagne dans la définition et la mise en œuvre de ces projets, dans un objectif de développement de savoir-faire et savoir-être. C’est dans le cadre de cette pédagogie qu’est mis en œuvre le nouveau Parcours Management Associatif du Programme Grande Ecole.

A propos de KEDGE Business School

KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l’international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne). La communauté KEDGE se compose de 12 600 étudiants (dont 25% d’étudiants étrangers), 183 professeurs permanents (dont 44% d’internationaux), 275 partenaires académiques internationaux et 65 000 diplômés à travers le monde. KEDGE propose une offre de 36 formations en management et en design pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles et accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, KEDGE Business School est une institution reconnue par l'Etat français, avec des programmes visés, et labellisée EESPIG. KEDGE est classée par le Financial Times 35ème meilleure Business School en Europe et 36ème mondiale pour son Executive MBA.

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Documents à télécharger

CP - Parcours « Management Associatif » (01 - 251,2 kB)
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