Le travail indépendant et les nouvelles formes d’entrepreneuriat

Les nouvelles formes d'entrepreneuriat

La Chaire « Le travail indépendant et les nouvelles formes d’entrepreneuriat »,  financée pour une durée de 3 ans par AGIPI, a pour ambition d’apporter un éclairage scientifique sur le travail de demain.

En effet, les mutations des formes d’exercice de l’activité professionnelles bousculent les codes jusqu’à lors bien établis du travail faisant émerger la problématique du travail indépendant et des nouvelles formes de socialisation. Face à ces tendances observées et devant l’essor du travail indépendant, la Chaire a pour objets de saisir les mutations socio économiques en cours (les motivations des jeunes entrepreneurs notamment), de réaliser une cartographie des nouvelles formes d’entrepreneuriat et d’analyse les conséquences de cet essor (sur la santé des travailleurs indépendants, le management et la gouvernance notamment).

Les travaux s’articuleront autour de 4 axes de recherche :

  • Axe 1 : Entrepreneuriat, évolutions socioculturelles et pratiques managériales : comprendre le changement de valeurs et les nouveaux désirs d’entreprendre
  • Axe 2 : Qualité de vie et bien-être au travail en entrepreneuriat individuel : comprendre les déterminants de la QVT et les problématiques de santé
  • Axe 3 : Gouvernance et mode de production : comprendre les nouvelles organisations du travail et l’économie des plateformes
  • Axe 4 : Les nouvelles formes d’entrepreneuriat en Europe.

Présente historiquement au côté des entrepreneurs et indépendants depuis ses débuts il y a plus de 40 ans, AGIPI est convaincue de la nécessité de comprendre les changements auxquels ces nouveaux travailleurs indépendants vont devoir faire face et les solutions de prévoyance à mettre en place pour assurer leur développement de leur activité.

Ces différentes mutations traduisent un profond changement de Société. AGIPI veut se saisir de ces enjeux cruciaux de transformation du monde du travail. L’association souhaite ainsi participer au développement des ressources nécessaires à une meilleure compréhension du monde d'aujourd’hui et à une anticipation de celui de demain.

Articles de presse

Articles académiques

  • Arnaud LACAN (2019), Global Business and Organizational Excellence, “Meaningful management in a postmodern society”, March/April 2019, vol.38, n°3.

Communications scientifiques

  • Arnaud LACAN (2018), 29ième Congrès de l’AGRH, « Expérimentations locales, contextualisation des solutions. Pour aligner une GRH avec la métamorphose des organisations», « Passer de la mesure à la régulation ou l’ajustement nécessaire de la GRH », Lyon – France, 29, 30 et 31 octobre 2018.
  • Arnaud LACAN (2018), Symposium France – Amérique Latine, « Subjectivité et travail : entre mal-être et bien-être », « Le bien-être au travail est-il un produit de marketing RH ou un vrai levier de performance ? », La Havane – Cuba, 29, 30 et 31 octobre 2018.

Evénements

Vidéos

  • Pourquoi l’intrapreneuriat ne se développe-t-il pas plus vite ? Xerfi Canal a reçu Xavier Hollandts, professeur à KEDGE Business School, pour parler de l’intrapreneuriat.
  • Sylvie Brunet - janvier 2019 : Sylvie Brunet, présidente de la section du travail et de l’emploi du CESE, nous donne son ressenti sur les jeunes et le travail, en se basant sur sa propre expérience.
  • Le bien-être au travail, un levier de performance : Xerfi Canal a reçu Arnaud Lacan, professeur de management à KEDGE Business Schoolpour parler du bien-être au travail.

Documents à télécharger

COMMUNIQUE DE PRESSE (PDF - 314,2 kB) AGIPI La Provence Article (PDF - 312,5 kB) The Conversation 28 Août 2018 (PDF - 610,6 kB)
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